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Candidatos

CANDIDATOS

Oportunidades

Encaminhe seu curriculum para o e-mail: headhunter@peopleright.com.br

Política de Confidencialidade

Todas as informações transmitidas de uma parte à outra serão tratadas como confidenciais por ambas as partes, não podendo ser divulgadas a quaisquer terceiros, ficando ressalvado à PEOPLE RIGHT CONSULTING, contudo, a possibilidade de divulgação das informações transmitidas pela CONTRATANTE, na medida que sua divulgação for necessária à prestação dos serviços de recrutamento.

Direitos do Candidato

Sigilo

Discrição absoluta e pedido de autorização para tomada de referências.

Feedback

Contato estreito com os candidatos, mantendo-os informados quanto à evolução do processo seletivo.

Respeito

Os candidatos são também clientes.
Atendê-los adequadamente é tão importante quanto satisfazer às necessidades das empresas contratantes.

Igualdade de Oportunidades

Igualdade de condições no processo seletivo, a partir de avaliações objetivas e justas

Profissionalismo

Eficiência, organização e pontualidade nas entrevistas, conduzidas com respeito e dignidade.

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